La universidad estadounidense DePaul (Chicago) ha publicado un
estudio sobre los beneficios de la contratación de personas con discapacidad en
ámbitos
de trabajo ordinario. La investigación, dirigida por Brígida
Hernández, analizó datos obtenidos en diferentes empresas de sectores de
hostelería, asistencia
sanitaria y distribución en cuyas plantillas figuraban personas
con algún tipo de discapacidad física, intelectual y sensorial, o con alguna
enfermedad
mental. Los resultados del estudio muestran que la productividad
de estos trabajadores no sólo era prácticamente idéntica a la de sus compañeros
sin discapacidad,
sino que en algunos casos la superaba.
Entre otras cosas, los resultados demuestran un menor absentismo
laboral de los trabajadores con discapacidad del sector de la distribución, y
una menor
rotación de éstos en el sector de la hostelería.
A pesar de estos buenos resultados, Hernández destaca que los
empresarios norteamericanos siguen siendo reticentes a contratar a personas con
discapacidad
intelectual porque creen que eso les contará un gran desembolso
económico en adaptaciones de los puestos de trabajo. Sin embargo, según el
estudio, en
la práctica el número de adaptaciones necesarias fue bajo, y su
coste medio se situó en torno a los 198 euros.
Tras esta investigación, otras universidades han mostrado su
interés en continuar con estudios de este tipo. En concreto la profesora de la
Escuela de Gestión
de la universidad australiana de Western Sydney, se ha propuesto
seguir este modelo para estudiar la situación en su país, en donde la tasa de
participación
en el mercado laboral de las personas sin discapacidad en edad de
trabajar es del 80%, frente al 50% de las personas que sí tienen alguna
discapacidad.
En opinión de Suzanne Colbert, presidenta de la Red de Empresarios
y Discapacidad de Australia, en aquel país hay en torno a 200.000 puestos de
trabajo
vacantes, por lo que las personas con discapacidad podrían
constituir una oportunidad real para subsanar las carencias de personal a las
que se enfrentan
las empresas.
Servimedia
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